Omo, un progetto per avvicinare al lavoro le persone con sindrome di Down

Il progetto europeo Erasmus + “Omo - On my own… at work” nasce dal consorzio gestore Omo e ha come obiettivo principale la promozione dell'inserimento lavorativo delle persone con disabilità intellettiva, attraverso tirocini mirati, nel settore alberghiero e della ristorazione. Evento di lancio di quest'iniziativa si terrà il 29 settembre a Roma, presso la sala conferenze del Cpi Porta Futuro (via Galvani 108).



Il consorzio gestore di Omo ha elaborato due strumenti, per agevolare il raggiungimento dell'obiettivo prefissato. Il primo è una app rivolta ai tirocinanti, disponibile su smart phone o tablet, che ha la funzione di ricordare compiti, strumenti e modalità di azione relativi alla mansione da svolgere. Il secondo è costituito da una serie di video tutorial che illustrano esempi di una corretta relazione tra il tirocinante con disabilità intellettiva e i suoi colleghi di lavoro ed è rivolto a questi ultimi.

Gli alberghi e i ristoranti saranno invitati ad aderire a una rete europea di aziende del settore che considerano la diversità presente all’interno del loro personale come una potenziale fonte di vantaggio competitivo. All’evento di lancio verranno presentati la app e i video tutorial e saranno presenti i principali protagonisti del progetto Omo: le persone con sindrome di Down che hanno già svolto dei tirocini nel settore alberghiero nella precedente fase del progetto, i direttori ed il personale degli hotel coinvolti nel progetto, i rappresentanti del progetto, le associazioni locali di famiglie e persone con sindrome di Down, gli enti di formazione.

Per partecipare all'iniziativa è necessario registrarsi, cliccando su questo link.

Programma dell'evento

• 9.30 - Welcome coffee e registrazione dei partecipanti;
• 10.00 - Saluto di benvenuto di Paolo Virgilio Grillo, presidente dell’Associazione italiana persone Down;
• 10.15 - Presentazione del progetto europeo “On my own … at work - Omo”. Invito a partecipare all’ultima fase di sperimentazione del progetto: Extended testing;
• 10.30 - Il racconto del progetto Omo: i manager degli hotel;
• 10.45 - Gli strumenti del progetto Omo: presentazione della app “On my own at work”;
• 11.00 - Il racconto del progetto Omo: i tutor alberghieri e i colleghi;
• 11.15 - Gli strumenti del progetto Omo: presentazione dei video tutorial;
• 11.30 - Il racconto del progetto Omo: i tirocinanti con sindrome di Down;
• 12.00 - Lancio dell’evento n° 2: “Gone with the network” (5 dicembre 2016);
• 12.30 - Collegamento in diretta con i partner del progetto di Madrid, Lisbona e Milano;
• 12.45 - Chiusura dei lavori e tavoli tematici.