Archiviate le vacanze estive, l’attenzione torna sul lavoro che si era lasciato in sospeso prima della partenza, e sarà così fino al prossimo periodo di ferie. Da questo punto di vista è interessante notare che se in Europa in genere ai dipendenti spettano almeno 4 settimane di vacanza all'anno, negli Stati Uniti i datori di lavoro non sono obbligati per legge a concedere ai propri dipendenti un certo numero di ferie retribuite.
Gli Stati Uniti sono infatti il paese ad economia avanzata che garantisce il minor numero di giorni di vacanza all'anno. Tenendo conto dei dati emersi da uno studio del Center for Economic and Policy Research di Washington, della legislazione relativa al lavoro dei singoli stati, e includendo i giorni di feste nazionali, GetVoip, una società di consulenza di New York specializzata in tecnologie voip e comunicazioni cloud, ha elaborato un'infografica - che riportiamo di seguito - che delinea la situazione di ogni singolo paese.