Dal 1908 Mewa mette a disposizione delle aziende prodotti tessili in “FullService” e viene quindi considerata pioniera del Textilsharing. Oggi dalle sue 45 sedi fornisce alle aziende abbigliamento da lavoro e protettivo, panni, tappeti assorbiolio e zerbini, incluso il servizio di lavaggio, riparazione, stoccaggio e logistica. A integrazione dell'offerta possono essere ordinati anche articoli per la protezione sul lavoro.
L’abbigliamento per il settore dell’ospitalità viene lavato in modo professionale dal fornitore di servizi tessili Mewa
Per quanto riguarda l’universo Horeca Mewa è consapevole del fatto che gli indumenti da lavoro che vengono a contatto con i generi alimentari devono essere mantenuti in
perfette condizioni igieniche. Per questo motivo l’abbigliamento per il settore dell’ospitalità viene
lavato in modo professionale dal fornitore di servizi tessili Mewa in grossi impianti industriali a una temperatura di minimo 60°C per la necessaria disinfezione. L’intero processo di gestione – dalla raccolta dei capi, al lavaggio, alla riconsegna – viene sottoposto inoltre a un controllo di igiene e qualità.
Mewa si assume tutti gli oneri relativi alla gestione dell’abbigliamento da lavoro: ritira dal cliente gli indumenti sporchi, li lava nel rispetto dell’ambiente, se necessario li ripara e sostituisce le parti usurate e li riconsegna puliti. A ciascun collaboratore viene sempre il proprio indumento: la personalizzazione viene garantita da un apposito sistema di codici a barre.
«Il Textilsharing – spiega Velko Winters, amministratore delegato di Mewa Italia - conviene a tutte le strutture ricettive interessate a trovare, per la gestione dell’abbigliamento da lavoro, una soluzione di qualità e a lungo termine E questo vale anche per quelle a conduzione familiare, a partire da cinque dipendenti».
È prevista la possibilità di adeguare la dotazione di indumenti nel caso di turnover del personale o di picchi stagionali.
Per informazioni:
www.mewa.it